|
Performansımız sayesinde büyümek
İşimizi en etkin ve verimli biçimde yapar,doğabilecek fırsatları yakından takip
ederiz. Daha üstün sonuçlar için bir takım olarak çalışırız. Hiyerarşi
ve bürokrasiyi minimumda tutarız.
Sermayedarlarımız hoş gösterilmiş, abartılı kısa vadeli dönemsel sonuçların
peşinde değillerdir. Tüm beklentileri sürdürebilir kar gelişimidir.
Sermyedarlar yeni girişimler için risk almak gerektiğinin bilincindedirler.
Nitelikli özel (niş) pazarlara yönelmek ve pazar payını geliştirmek
Nitelikli özel (niş) Pazar arayışlarımızda, gelip geçici güncel
eğilimlerin ve heveslerin büyüsüne kapılmayacağız. İçinde bulunduğumuz
pazarlarda yön gösteren lider konumunda olacağız.
İnsana yatırım yapmak
Başarı kendi insanlarımızla sağlanır. İnsanlara yatırım yapmanın
anlamı;
*İnsanlarımıza güvenmek
*İnsanlarımıza sorumluluk veremek
*Bireysel insiyatif ve yaratıcılıkları teşvik etmek
*İnsanlarımızı yetiştirmek ve eğitmek
*Üstün performansı ödüllendirmek
*Örnek yaratarak motive etmek, gülümsemek ve iş hayatında mutlu olmak.
İnsanları suçlamamak gerekir. Bu tür bir davranış olumsuzluk çağrıştırır. Herkesin
hata yapabileceğini unutmamalıyız. Tartışılmaz değerlerimiz olan tutarlılık
ve sadakatten yola çıkarsak, bir hatanın bazen daha iyi bir yönetim için
başlangıç olabileceğini unutmamalıyız.
Değişimi yönetmek
Değişim daima bizimledir. Yeniliklere karşı duyarsız olmayın. Değişimler
yeni fırsatlar yaratır. Değişimleri analiz edin, zihin gücünüzü zorlayın, fikirlerinizi
sorgulayın.
Değişimi şirketimizin oksijeni olarak görün ve yenilikleri anlayış, olgunluk
ve bilgelikle yönetin.
Alışılmamışı aramak
Alışılmamış durumlar her zaman ilgi çekicidir. Alışılmamış
durumlar zihnimizi ve yaratıcılığımızı zorlar. Her kademedeki
insanımız farklılığı aramalı ve işimiz için ne denli faydalı
olabileceğini görmelidir. Bu başarımız için önemlidir. Farklılık
bizi diğerlerinden ayırabilecek en önemli unsur olabilir.
Dinlemek, öğrenmek ve uygulamak
Kimse herşeyi bilemez, ancak hepimiz birşeyler
biliriz. Başkalarının fikirlerini dinleyerek kendi ufkumuzu
genişletebiliriz. Konuşmadan önce dinlemesini bilmek,öğrenmek
demektir. Akıllı insan başkalrının fikirlerinden yararlanmayı
bilir.
Dinledikten ve öğrendikten sonra uygulama kararını alabilmek gerekir.
Unutmayalım ki hiçbirşey yapmamak da alınmış bir karardır.
Sadeliği hedeflemek
Hayat aslında göründüğü kadar karmaşık değildir. Detayları
karmaşık olabilen bir iş, iyi bir tanımla son derece basit bir
hale getirilebilir. Mevcut seçenekler arasından karara varmak
bazen zor olabilir ancak karmaşık değildir. Herhangi bir konudaki
düşüncelerinizi en basit haliyle bir kağıda dökmeniz, zihninizin
açıklığa kavuşmasını sağlayacaktır.
|
